Residencia de larga duración UE: requisitos, ventajas y proceso

Residencia de larga duración UE- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Después de varios años viviendo y trabajando en España, es normal que muchas personas se planteen dar un paso más y solicitar la residencia de larga duración UE. Ya no se trata solo de renovar permisos temporales, sino de ganar estabilidad, evitar trámites constantes y tener más libertad para planificar el futuro.

Reagrupación familiar en España: requisitos y pasos actualizados

Reagrupación familiar en España- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Uno de los momentos más importantes para muchas personas extranjeras que viven en España es poder reunirse con su familia. Después de conseguir estabilidad laboral y administrativa, el siguiente paso lógico suele ser traer al cónyuge, a los hijos o a otros familiares cercanos y gestionar la reagrupación familiar en España.

Errores frecuentes al solicitar permisos de residencia y cómo evitarlos

Errores frecuentes al solicitar permisos de residencia- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Solicitar un permiso de residencia en España no suele fallar por grandes motivos, sino por detalles pequeños que se pasan por alto. Lo vemos a menudo en BIT Extranjería entre los errores frecuentes al solicitar permisos de residencia: personas que cumplen los requisitos, tienen la documentación casi completa y, aun así, se encuentran con retrasos, […]

Dudas frecuentes sobre la Blue Card en España

Dudas frecuentes sobre la Blue Card en España- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

La Blue Card suele aparecer en las conversaciones de quienes buscan trabajar en España con un perfil cualificado. Muchos la mencionan, algunos saben que es “un permiso bueno” y a otros les suena a algo complicado.

¿Por qué externalizar el relocation?

externalizar el relocation- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

¿Por qué externalizar el relocation? Mover talento entre países es cada vez más habitual. Las empresas compiten por profesionales cualificados y, en muchos casos, esa búsqueda no entiende de fronteras. Sin embargo, trasladar a un empleado internacional implica mucho más que reservar un vuelo: hay trámites, vivienda, documentación, acompañamiento familiar y adaptación a una nueva […]

Cómo preparar tu solicitud de Blue Card paso a paso

Cómo preparar tu solicitud de Blue Card- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Cada vez son más los profesionales extranjeros que eligen España para trabajar y asentarse. Muchos llegan con una oferta laboral clara, pero no siempre saben qué tipo de permiso necesitan. Uno de los más recomendables en estos casos es la Tarjeta Azul de la Unión Europea, conocida como Blue Card. Te contamos cómo solicitar la […]

Evitar sanciones en extranjería: checklist para departamentos de RR. HH.

Evitar sanciones en extranjería- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Si trabajas en Recursos Humanos ya sabrás que contratar a alguien de fuera puede ser una de las mejores decisiones que toma una empresa… y a la vez una de las que más papeleo y quebraderos de cabeza trae si no se hace con orden. No es por asustar, pero una pequeña omisión (un permiso […]

Cumplimiento normativo (compliance) al contratar talento global en España

Cumplimiento normativo (compliance) al contratar talento global en España- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Contratar a profesionales extranjeros ya no es algo exclusivo de grandes multinacionales. Cada vez más pymes en España se animan a dar el paso, porque lo cierto es que el mercado local no siempre cubre todas las necesidades de talento. Sin embargo, asegurar el cumplimiento normativo al contratar talento global en España es clave. Ingenieros […]

Prevención de conflictos laborales con plantilla extranjera

Prevención de conflictos laborales con plantilla extranjera- BIT Extranjería - Expertos en Extranjería e Inmigración

Cada vez es más común ver empresas en España que apuestan por contratar a trabajadores de fuera. Pero, la prevención de conflictos laborales con plantilla extranjera es un tema a considerar.Y es lógico: hay sectores que necesitan perfiles que aquí escasean y, además, tener una plantilla diversa aporta nuevas ideas, formas de trabajar y un […]