Retribución flexible para trabajadores internacionales en España
En los últimos años se ha hablado mucho de la retribución flexible para trabajadores internacionales en España como una fórmula para mejorar el poder adquisitivo de los empleados sin que a la empresa le suponga un coste adicional. Se trata de una opción cada vez más común en España, sobre todo en compañías que quieren […]
Contrataciones en origen: cómo seleccionar y traer talento internacional
Cada vez más empresas en España se dan cuenta de que, si quieren crecer o cubrir ciertos puestos clave, no basta con buscar dentro del país. A veces, el talento que se necesita está fuera. Y ahí es donde entran en juego las contrataciones en origen, una opción totalmente legal, pero que hay que saber […]