Septiembre suele ser un mes de vuelta a la normalidad. Las empresas retoman procesos de selección, se activan nuevas ofertas y muchas personas extranjeras empiezan a plantearse dar el salto al mercado laboral español. Entonces, ¿Cómo empezar a trabajar en España después del verano siendo extranjero?
Algunas acaban de terminar sus estudios. Otras han llegado recientemente al país. También hay quienes ya viven en España, pero quieren cambiar de empleo o regularizar mejor su situación laboral. En todos estos casos hay una pregunta que aparece muy rápido: ¿puedo empezar a trabajar ya o tengo que hacer algún trámite antes? La respuesta depende mucho del tipo de permiso que tengas.
Trabajar en España después del verano siendo extranjero
Lo primero: revisa qué autorización tienes No todos los permisos permiten trabajar en España. Hay autorizaciones que permiten trabajar por cuenta ajena, otras por cuenta propia, algunas permiten ambas cosas y otras están pensadas solo para residir o estudiar.
Por eso, antes de aceptar una oferta, conviene revisar bien tu tarjeta, tu resolución o el tipo de autorización que tienes concedida. Parece obvio, pero en la práctica muchas personas empiezan a buscar empleo sin saber exactamente si pueden firmar un contrato en ese momento.
Si vienes de una estancia por estudios
Este caso es muy habitual después del verano. Muchos estudiantes terminan un curso, un máster o unas prácticas y reciben una oferta para quedarse trabajando en España. Aquí no basta con firmar el contrato y empezar. En muchos casos será necesario modificar la autorización de estancia por estudios a un permiso de residencia y trabajo.
El momento en el que se presenta esa modificación es importante. Hacerlo tarde, con documentación incompleta o sin que el contrato cumpla los requisitos puede retrasar bastante el proceso.
Si ya tienes permiso de trabajo
Si tu autorización ya permite trabajar, el proceso suele ser más sencillo. Aun así, conviene comprobar si tienes alguna limitación: sector, provincia, tipo de actividad o modalidad de trabajo.
Algunos permisos iniciales pueden venir vinculados a una empresa concreta o a una actividad determinada. Si cambias de empleo sin revisar esto, podrías tener problemas en una futura renovación.
El contrato debe encajar con tu permiso
No se trata solo de tener una oferta. La jornada, el salario, el tipo de puesto y la empresa deben ser coherentes con el permiso que tienes o con el que vas a solicitar.
En Bit Extranjería vemos a menudo ofertas que parecen válidas al principio, pero que luego no encajan por algún detalle: jornada insuficiente, salario bajo, categoría profesional mal planteada o empresa que no acredita bien su actividad. Son cosas que se pueden revisar antes de presentar nada.
Cuidado con empezar “mientras se arreglan los papeles”
Esta frase aparece mucho. “Empiezo ya y luego vemos lo del permiso.” El problema es que trabajar sin la autorización adecuada puede afectar tanto al trabajador como a la empresa. Y, además, puede complicar trámites futuros. Si falta un paso administrativo, es mejor resolverlo antes de iniciar la relación laboral.
Septiembre es buen momento para planificar
Después del verano suele haber más movimiento laboral. También es un buen momento para revisar expedientes, preparar documentación y plantear cambios de permiso si hace falta. Esperar a tener una oferta cerrada y urgente puede generar prisas innecesarias.
Si sabes que quieres trabajar en España, conviene empezar revisando tu situación administrativa cuanto antes. Empezar a trabajar en España después del verano puede ser una gran oportunidad, pero es importante hacerlo con la documentación en orden.
Antes de aceptar una oferta, revisa qué permiso tienes, si puedes trabajar, si necesitas modificar tu autorización y si el contrato cumple los requisitos. En Bit Extranjería ayudamos a personas extranjeras y empresas a revisar este tipo de situaciones para que la incorporación laboral se haga de forma segura y sin problemas.
Si tienes una oferta de trabajo o estás pensando en buscar empleo en España después del verano, podemos revisar tu caso y orientarte sobre el siguiente paso.